
五分公司開(kāi)展《員工工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則》專(zhuān)題培訓(xùn)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范員工行為,保障各項(xiàng)工作安全、有序、高效推進(jìn),7月27、28日,五分公司組織機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目、廠隊(duì)全體員工分別在各自會(huì)議室開(kāi)展《員工工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則》專(zhuān)題培訓(xùn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范員工行為,保障各項(xiàng)工作安全、有序、高效推進(jìn),7月27、28日,五分公司組織機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目、廠隊(duì)全體員工分別在各自會(huì)議室開(kāi)展《員工工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則》專(zhuān)題培訓(xùn)。
入夏以來(lái),咸陽(yáng)持續(xù)高溫,氣溫接連突破40℃,“烤”驗(yàn)著每一位堅(jiān)守在一線的路橋人,為了讓廣大干部職工在盛夏酷暑中切實(shí)感受到公司的關(guān)懷與關(guān)愛(ài),確保夏季施工生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn),在公司工會(huì)的精心籌備下,連日來(lái),咸陽(yáng)路橋工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)赴各項(xiàng)目、廠隊(duì)和淳化幫扶村,開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng),讓每一份堅(jiān)守都被溫柔以待,讓“幸福路橋”的溫度直抵人心。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話32101305;郵政信箱:咸陽(yáng)市秦都區(qū)人民西路49號(hào)興信大廈6層陜西省咸陽(yáng)路橋工程公司603室
簽約儀式上,路橋公司總經(jīng)理朱清寧向?qū)Ψ浇榻B了公司的相關(guān)情況、人員發(fā)展和公司業(yè)績(jī),他表示,希望通過(guò)此次戰(zhàn)略合作,雙方可以互通有無(wú)、共同發(fā)展、達(dá)到雙贏。同時(shí),希望通過(guò)雙方的合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同帶動(dòng)咸陽(yáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)
5月22日下午,公司召開(kāi)黨委會(huì),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理朱清寧主持會(huì)議并講話,公司班子成員、機(jī)關(guān)全體黨員、分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
賈建軍書(shū)記在動(dòng)員發(fā)言中指出:年度考核工作,是為了全面客觀了解掌控企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的職能發(fā)揮情況,是督促領(lǐng)導(dǎo)班子正確履職、改進(jìn)工作作風(fēng)的有效措施。為了做好本次考核工作,他強(qiáng)調(diào):一要站在全局的高度,充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義。二要實(shí)事求是的匯報(bào)工作和存在的問(wèn)題,把干部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、黨建工作、“三重一大”決策制度的落實(shí)等方面作為考核的重點(diǎn)。三要客觀看待考核對(duì)象,正確行使民主權(quán)利,客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議和后備干部的推薦。